Ergonomia do trabalho

Um aspecto muito importante que todas empresas devem levar em consideração é a ergonomia do trabalho. Através da ergonomia, é possível que fique estabelecido parâmetros ideais para que os colaboradores possuam o máximo de segurança, conforto e possam desempenhar suas funções de forma plena. A ergonomia do trabalho é fundamental tanto para a saúde ocupacional quanto para saúde psicológica do colaborador, afinal, condições inadequadas geram problemas físicos e podem causar, em muitos casos, estresse e até mesmo depressão.

A Ergonomia do trabalho está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho, sendo disposta como NR17 (Norma Regulamentadora 17), responsável por estabelecer condições psicofisiológicas de colaboradores das mais diversas áreas de atuações nas quais a mesma possa se aplicar.

Sendo de vital importância, a Ergonomia do trabalho colabora para que os trabalhadores que exercem atividades com risco ergonômico tenham o mínimo de exposição possível a qualquer tipo de dano. Algumas atividades são as principais responsáveis por danos relacionados a Ergonomia do trabalho, incluindo:

• Funções que exigem grande esforço físico do trabalhador;
• Longa jornada de trabalho em pé;
• Trabalhos que exigem movimentos repetitivos, esforço repetitivo (LER).

Além destes, muitos outros tipos de funções podem estar relacionados a danos causados a Ergonomia do trabalho, sendo de competência da empregadora aplicar todas as medidas cabíveis para proporcionar a seus colaboradores as condições adequadas de trabalho previstas nas normas regulamentadoras.