Empresas que exercem serviços manuais, repetitivos ou que possam causar qualquer tipo de sobrecarga muscular devem realizar uma Gestão ergonômica conforme nr 17 , de acordo com a Norma Regulamentadora 17 (NR17) que está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho, mais conhecida como CLT.

A Gestão ergonômica conforme nr 17 é muito importante não somente para a empresa estar em dia com as leis trabalhistas, mas também para oferecer para seus colaboradores um ambiente de trabalho mais saudável, seguro e com maior qualidade de vida.

A conta é muito simples: um ambiente de trabalho seguro, sadio e que segue as normas de forma precisa resulta em colaboradores mais satisfeitos e saudáveis, evitando problemas com afastamentos, por danos físicos ou emocionais.

Através de uma boa Gestão ergonômica conforme nr 17 feita por uma empresa especializada é possível identificar pontos falhos no processo de trabalho e corrigi-lo, bem como corrigir inadequações que não estejam de acordo com as leis trabalhistas.

Uma Gestão ergonômica conforme nr 17 pode evitar:

• Estresse;
• LER - Lesão por Esforço Repetitivo;
• Depressão;
• Danos físicos e psicológicos.

A Gestão ergonômica conforme nr 17, feita de forma prévia, visando adequar os processos de trabalho as normas vigentes pode evitar todos esses tipos de problemas que são, muitas vezes, psicossomáticos.